УТВЕРЖДЕНО
Приказ Государственной
налоговой
инспекции
при Правительстве
Кыргызской Республики
от « 14» июля 2005 года № 67
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
по искоренению
коррупционных проявлений в
системе налоговых
органов Кыргызской Республики
№№ п/п |
Наименование
мероприятий |
Срок
исполнения |
Исполнители |
Примечание |
|
1. Совершенствование нормативно-правовой базы налоговых органов, направленной на
борьбу с коррупцией |
|||
1. |
Проведение
ревизии законодательно-правовой базы на предмет выявления в них предпосылок
для коррупции, устранение противоречий между различными правовыми актами и
совершенствование налогового законодательства |
III квартал 2005г. |
Сектор
этики, УЗМР, отдел юридической работы |
|
2. |
Внесение
предложений по пересмотру законодательства,
предусматривающие ответственность юридических лиц (уголовную,
административную и гражданско-правовую) за участие в коррупционных
правонарушениях |
III квартал 2005г. |
УЗМР,
отдел юридической работы и соот ветствующие управления, отделы,
сектор этики |
|
3. |
Разработка
и внесение законопроекта о внесении поправок в действующее законодательство,
предусматривающих ответственность за нарушение государственными служащими
порядка декларирования, не соблюдение требований постановления Правительства
КР № 194 от 04.04.2002г. «О порядке проведения проверок государственными
контролирующими органами деятельности субъектов предпринимательства» в части
необоснованных проверок» |
В
течение III квартала 2005г. |
УЗМР,
отдел юридической работы, УПН, УККН |
|
4. |
Ужесточение
контроля за применением законодательных ограничений
на занятие должностей в системе налоговых органов лиц, совершивших
коррупционные и должностные правонарушения |
III квартал 2005г. |
Отдел
кадров, отдел юридической работы, сектор по контролю за
соблюдением этики |
|
5. |
Разработка
предложений в действующие нормативные акты по автоматизации и модернизации
налоговых органов для создания единой автоматизированной информационной
системы и внедрение механизма, предусматривающего также электронный вариант предоставления
налоговых расчетов, в целях исключения
контактов сотрудников налогового органа с налогоплательщиками |
2005-2006
годы |
АСУ,
УКСНП, УККН и соответствующие управления, отделы |
|
6. |
В
целях усиления контроля за налогообложением и
повышение уровня собираемости налогов предусмотреть нормы, обеспечивающие: |
II квартал 2005г. |
УКСНП,
УЗМР и соответст вующие |
|
|
-
регистрацию Минюстом КР юридических лиц только по представлению сведений
налоговыми органами об отсутствии задолженности, в том числе и у учредителей; |
|
управления,
отделы |
|
|
-
запрещение формирования уставного капитала вновь создаваемых предприятий имуществом учредителей-предприятий,
имеющих задолженность по платежам в бюджет |
|
|
|
7. |
Осуществление
широкого внедрения современных информационных технологий в систему
регистрации, учета налогоплательщиков, компьютеризацию рабочего процесса
налоговых работников, внедрение пилотного проекта
«электронного патента» на рынках и мини-рынках |
2005-2006
годы |
АСУ,
УКСНП и соответст вующие управления, отделы |
|
8. |
Разработка
межведомственного нормативного акта, регулирующего порядок предоставления
налоговым органам банков данных и реестр налогооблагаемых недвижимых имуществ
и владельцев индивидуальных транспортных средств |
II квартал 2005г. |
УКСНП
и соответст вующие управления, отделы |
|
9. |
Внести
предложения по стимулированию работников налоговых органов путем повышения
заработной платы два - 2-3 раза, разработать систему поощрения работников ГНИ
за результативные показатели в работе (например % от
суммы доначисленных и поступивших в бюджет налогов,
поступлений налоговой задолженности и т.д.), а также выдача беспроцентных
ссуд для улучшения жилищных условий |
II квартал 2005г. |
Управление
делами, ФО, УЗМР |
|
|
II. Практическая работа по искоренению коррупционных проявлений |
|||
10. |
Обеспечение
эффективного использования резерва в ротации кадров в системе налоговых
органов |
Постоянно |
Отдел
кадров |
|
11. |
Проведение
тщательного анализа кадрового состава системы налоговых органов с целью
предотвращения и пресечения случаев проникновения лиц, имеющих не погашенную
судимость за совершенные преступления |
Постоянно |
Отдел
кадров, сектор по контролю
за соблюдением этики |
|
12. |
Проведение
аттестаций сотрудников налоговых органов с соблюдением принципов прозрачности
и объективности в соответствии с требованиями Закона Кыргызской Республики «О
государственной службе» и действующего законодательства |
Согласно графика |
Отдел
кадров, сектор по контролю за соблюдением этики, АСУ |
|
13. |
Разработать
и внедрить методику приема работников в налоговые органы путем конкурсного
отбора |
Июль
|
Отдел
кадров и соответст вующие управления, отделы |
|
14. |
Ужесточение
мер дисциплинарной и административной
ответственности к лицам, допустившим коррупционные проявления в
системе налоговых органов |
Постоянно |
Отдел
кадров, сектор по контролю за соблюдением этики |
|
15. |
Разработка
предложений по совершенствованию схем управления фискальными органами и
организационной структуры, предусматривающей разграничение функций и
исключение дублирования и параллелизма, сокращения количества необоснованных
всевозможных проверок |
Июль-
август 2005г. |
УОИР |
|
16. |
В
целях усиления администрирования НДС, контроля за
товарными потоками производимых и завозимых товаров в республике, исключения
возможности незаконного получения хозяйствующими субъектами зачета
(возмещения) сумм НДС по приобретенным материальным ресурсам, ввести
автоматизированную обработку выписанных хозяйствующими субъектами
счетов-фактур НДС |
2005-2006
годы |
Управление
контроля за косвенными налогами совместно с АСУ,
УЗМР |
|
17. |
Внедрение
во всех территориальных государственных налоговых инспекциях системы
представления налоговой отчетности на основе механизма самоисчисления,
позволяющего избежать прямой контакт
налогоплательщика и сотрудника налоговой службы |
2005-2006
годы |
УКСНП,
УККН и территориальные налоговые органы |
|
18. |
В
целях пресечения фактов превышения полномочий должностных
лиц налоговых органов, а также злоупотребления служебными
полномочиями, активизировать работу «телефона доверия» с опубликованием их в
СМИ |
Постоянно |
Сектор
по контролю за соблюдением этики, пресс-служба,
территориальные налоговые органы |
|
19. |
Проведение
служебных расследований по фактам некачественно проведенных налоговых
проверок и необоснованных заключений по апелляционным жалобам
налогоплательщиков |
По
мере необходимости |
Сектор
по контролю за соблюдением этики |
|
20. |
Регулярно
проводить ротацию закрепленных налоговых инспекторов, занимающихся |
Постоянно |
УКСНП,
ОК и территориаль |
|
|
-
выдачей субъектам обязательных патентов; |
|
ные |
|
|
-
выдачей патентов предпринимателям, осуществляющим деятельность на крупных
рынках; |
|
налоговые органы |
|
|
-
осуществлением контроля за отпуском ГСМ (АЗС,
сливных путей) |
|
|
|
21. |
Введение
в практику опубликования информации в СМИ ежеквартальных отчетов о
результатах проводимой работы по антикоррупционной
политике налоговых органов |
Ежеквартально |
Пресс-служба,
сектор этики, территориальные налоговые органы |
|
22. |
Регулярно
проводить семинары-совещания с налогоплательщиками по применению действующего
налогового законодательства о правах и обязанностях хозяйствующих субъектов и
налоговых органов |
2005
год |
УЗМР,
территориальные налоговые органы |
|
23. |
Разработка
памятки налогоплательщика о порядке проведения проверок налоговыми органами
(указать основание для проверки, полномочия лиц, осуществляющих проверки,
сроки и место для обращения граждан по возникающим вопросам) |
Июль-
август 2005 года |
УЗМР,
УПН, УККН, УКСНП |
|
24. |
Организация
лекций в системе ГНИ при ПКР по вопросам антикоррупционной
политики |
Согласно графика |
Отдел
кадров, сектор этики |
|
25. |
Организация
проведения встреч с международными организациями по вопросам
совершенствования борьбы с коррупцией, оказания поддержки деятельности
налоговых органов, обмене опытом, разработки перспективных программ, а также
участия специалистов в работе международных встреч и форумов по проблемам
борьбы с коррупцией |
2005
год |
Сектор
международ ного сотруд
ничества, сектор этики |
|
26. |
Постоянно
осуществлять контроль за своевременным рассмотрением
налоговыми органами жалоб, заявлений и писем граждан, хозяйствующих субъектов |
Постоянно |
Общий
отдел, Управления и самостоятельные отделы |
|
27. |
В
целях упрощения процедуры государственной налоговой регистрации юридических и
физических лиц предусмотреть: |
2005-2006
годы |
УКСНП
и Управление автоматизации и внедрения |
|
|
-
осуществление регистрации в одном уполномоченном регистрирующем органе; |
|
АСУ,
Управление |
|
|
-
создание единой информационной базы данных о государственной налоговой
регистрации юридических и физических лиц с Министерством юстиции КР,
Национальным статистическим комитетом КР, Социальным фондом КР по принципу
«одного окна»; |
|
делами |
|
|
-
техническое оснащение налоговых органов персональными компьютерами для
оперативной обработки информации о регистрации юридических и физических лиц |
|
|
|
28. |
Внедрить
и создать единую систему автоматизированного учета по выдаче обязательных
патентов по цепочке «хозяйствующий субъект - рай ГНИ - ГНИ при ПКР» |
2005
год |
АСУ,
УКСНП, территориальные налого вые органы |
|
29. |
Проведение
анализа в налоговых органах причин,
мотивов совершения правонарушений, выявления и устранения в будущем условий,
способствующих возникновению коррупции |
2005-2006
годы |
Сектор по контролю за соблюдением этики и территориальные налоговые органы |
|
30. |
Расширение
взаимодействия с правоохранительными органами по выработке совместных
мероприятий по реализации антикоррупционной
политики: |
2005-2006
годы |
УКСНП, УПН, УККН, сектор
этики, УКСНП и территориаль ные
налоговые органы |
|
|
-
утверждение графика проведения совместных рейдов; |
|
|
|
|
-
совещаний с налогоплательщиками, имеющими налоговые задолженности; |
|
|
|
|
-
сотрудничества в проведении налоговых расследований; |
|
|
|
|
-
укрепления каналов связи и обмена информацией о средствах и методах борьбы с
коррупцией |
|
|
|
31. |
Обеспечение
контроля по недопущению сговора инспекторов с
налогоплательщиками по проведению единоличных проверок с использованием
своего положения для получения своей выгоды, для этого: |
Постоянно |
Сектор
по контролю за соблюдением этики |
|
|
-
произвести проверки на предмет обоснованного и качественного составления
графиков проверок хозяйствующих субъектов, выявлению фактов проведения
проверок налогоплательщиков одним и тем же инспектором; |
|
|
|
|
-
произвести анализ выдачи предписаний на проведение налоговых проверок,
обратив внимание на возврат предписаний по не состоявшимся проверкам, изучить
обоснованность возврата, в целях выявления неправомерных фактов по сговору с
руководителями фирм |
|
|
|
32. |
Взаимодействие
с международными и неправительственными организациями для проведения
совместной широкомасштабной пропаганды о разрушающем влиянии коррупции на
экономику и общество |
2005-2007
годы |
Ссектор международного сотрудничества, пресс-служба и
территориальные налоговые органы |
|
33. |
Организация
и проведение «круглых столов» с привлечением ветеранов налоговых органов по
обмену опытом работы и совершенствованию деятельности государственной службы |
2005-2007
годы |
Отдел
кадров, Управление делами, сектор этики и террито риальные налоговые органы |
|